Poste de chargé de projet à la MRC de Pontiac en collaboration avec la TRGIRTO : Développement de la démarche participative des Tables de gestion intégrée des ressources et du territoire

OFFRE D’EMPLOI
Chargé de projet – Développement de la démarche participative des Tables de gestion intégrée des ressources et du territoire

En Outaouais, les quatre MRC et la Ville de Gatineau ont signé une entente de délégation concernant la gestion du Programme d’aménagement durable des forêts (PADF) du ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs (MFFP). Le PADF assure, entre autres, le financement et le maintien des activités de la Table régionale de gestion intégrée des ressources et du territoire de l’Outaouais (TRGIRTO). La MRC de Pontiac a été désignée pour coordonner la gestion de cette entente de délégation. À ce titre, elle est également responsable du fonctionnement de la TRGIRTO.

Votre défi
Dans le cadre de son Programme d’aménagement durable des forêts, le ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs finance un projet visant à améliorer l’acceptabilité sociale de l’aménagement forestier au Québec et à augmenter l’efficacité des travaux des Tables de gestion intégrée des ressources et du territoire (GIRT) au Québec. Ce projet d’une durée d’un an et demi, soumis par la MRC de Pontiac, concerne trois régions pilotes : l’Outaouais, les Laurentides et Lanaudière.

Comme chargé de projet, le titulaire du poste devra agir à titre d’expert afin d’identifier les problématiques liées au fonctionnement et à la démarche des Tables GIRT de ces trois régions. Il aura à rechercher et à analyser des pistes de solutions permettant de résoudre les problématiques identifiées ainsi qu’à développer un modèle de projet d’expérimentation qui pourra être mis en oeuvre au Québec dans une phase ultérieure.

Vos principales responsabilités
• Élaborer et administrer un sondage afin d’identifier auprès des partenaires des Tables GIRT les problématiques découlant de leur mode de fonctionnement et de l’utilisation de la démarche participative par enjeu et solutions;
• Planifier et tenir des rencontres avec les TGIRT des trois régions pilotes;
• Réaliser des entrevues de type semi-directif;
• Mettre sur pied et participer à un comité aviseur composé de personnes intéressées par les questions touchant les démarches participatives, la concertation et les enjeux sociaux liés à l’aménagement de la forêt publique;
• Identifier des méthodes de concertation, d’animation, de gestion de réunion, d’écoute et de synthèse;
• Travailler avec les responsables de la GIRT du MFFP afin d’identifier les contraintes liées au fonctionnement des Tables GIRT;
• Préparer un sondage destiné à toutes les Tables GIRT du Québec afin de connaître les pistes de solutions qu’ils ont mises en place pour résoudre les problèmes qui les touchent;
• Examiner des démarches participatives expérimentées dans le domaine de la planification forestière ailleurs au pays et à l’étranger ainsi que dans d’autres secteurs d’activités (agriculture, monde municipal, autres ressources naturelles, construction de barrages hydroélectriques et d’éoliennes, mines, pétrole);
• Développer un modèle de projet d’expérimentation en vue de mettre en oeuvre les solutions identifiées, de mesurer le plus objectivement possible leurs effets et de préciser les ressources requises pour sa réalisation;
• Organiser et tenir des webinaires visant à présenter les objectifs et la démarche du projet ainsi que les résultats obtenus.
Compétences et qualifications
• Détenir un diplôme d’études universitaires en génie forestier, en sciences naturelles ou en sciences sociales;
• Autonomie et leadership;
• Excellentes aptitudes en communication écrites et verbales;
• Capacité d’initiative, sens de l’organisation;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Bonne connaissance des enjeux de participation publique des citoyens et des acteurs du milieu;
• Expérience en lien avec la gestion intégrée des ressources et du territoire en forêt publique est un atout.

Lieu de travail
À préciser.

Durée
Ce poste contractuel est renouvelable. L’entrée en fonction est prévue pour le mois de décembre 2019.
La rémunération se fera sur une base tarifaire facturable bimensuellement. Le tarif (horaire/quotidien) sera établi selon la formation et l’expérience du candidat retenu.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir, au plus tard le 20 novembre 2019, une lettre décrivant leur expérience en lien avec le poste, accompagnée de leur curriculum vitae, à l’attention de monsieur Bernard Roy, directeur général, aux coordonnées suivantes :

Par courriel : n.guillemette@mrcpontiac.qc.ca
Par courrier :
Affichage Chargé de projet TRGIRTO
MRC de Pontiac, 602 Route 301 Nord
Campbell’s Bay (Québec) J0X 1K0
www.trgirto.ca

PDF de l’offre d’emploi